Objectifs
-
- Identifier et expérimenter son style managérial avec des rituels efficaces
- Maîtrisez les 3 rôles du Manager
- Adapter ses interactions en fonction des Profils Insights
- Adoptez des Rituels Appropriés pour chaque situation
Pour qui ? / Pré-recquis
Tout manager
- Pré-requis : Aucun
Durée & modalités d’organisation
- 2 jours présentiel (14H00) / Horaires : 9H00/12H30 – 14H00/17H30 / 8 à 10 personnes maximum
- Sur site client ou à distance
Programme
GUIDER VERS LA RÉUSSITE
• Définir une feuille de route Inspirante avec son Équipe
• Établir des étapes clés et priorités claires
• Organiser des points d’avancement impactants individuels et collectifs
INSPIRER SON ÉQUIPE ET DONNER DU SENS A LEURS MISSIONS
• Créer une vision partagée et innovante
• Adopter une perspective élevée
• Engager chaque membre dans le projet
DÉVELOPPER LA COHÉSION D’ÉQUIPE
• Exploiter les synergies et complémentarités de son équipe
• Cultiver la coopération et la solidarité d’équipe
• Encourager l’intelligence collective
ADOPTER UN REGARD INNOVANT POUR CHAQUE SITUATION
• Encourager l’expérimentation des idées innovantes
• Apprendre des échecs pour progresser ensemble
• Briser les habitudes et repousser les limites
• Adopter des démarches prospectives pour accroître sa vision
RENFORCER DES ACTIONS RESPONSABLES AVEC L’ÉQUIPE
• Valuer l’impact environnemental et sociétal de ses missions
• Favoriser la diversité et l’inclusion
• Montrer l’exemplarité pour soi et son équipe
DÉVELOPPER SON INFLUENCE DE LEADER
• Établir des liens transversaux au-delà de l’équipe
• Mettre en pratique l’approche Projet-Positionnement-Cible
• Étendre son réseau professionnel
Moyens, méthodes pédagogiques, évaluations, contact et accessibilité
Moyens et méthodes pédagogiques
- Livret pédagogique du participant (supports d’activités, cas pratiques, grilles d’évaluation, fiches de synthèse, plan d’actions, etc)
- Exposé théorique & interactif
- Exercices pratiques à partir de réalité de chacun en mode intelligence collective
- Échanges : Partage d’expériences et de meilleures pratiques entre les participants
- Production de travaux individuels
- Quiz final individuel à l’issue de l’atelier de validation des compétences acquises
- Réflexion individuelle accompagnée du formateur
- Objectifs & plan d’actions individuels
Modalités d’évaluation
- Quiz de départ pour mesurer le niveau de connaissance des participants
- Évaluation des acquis réalisées tout au long de la formation à travers la mise en pratique, les exercices
- Quiz final individuel à l’issue de l’atelier de validation des compétences acquises
- Évaluation du stage et plan d’actions individuel
Moyens techniques
- Formation sur site ou via Zoom en distanciel
- Supports de formation et livret de bord pédagogique
- Matériel : ordinateur, vidéo projection, paperboard
- Envoi des fiches Conseils+
Tarifs
- Définis sur la proposition commerciale
- Les frais (duplication, déplacement, hébergement, restauration) sont facturés au réel et sur justificatif au départ de Lille
Délai d’accès
À définir avec le client
Contact
Contacter ILICO Formation pour tous renseignements complémentaires soit par téléphone au : 06 61 76 11 00 ou par mail à : contact@ilico-formation.fr
Accessibilité aux personnes handicapées
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation